
अपडेट किया गया: 5 अगस्त 2026
उद्यमों के लिए अंतरराष्ट्रीय कार्यबल
उद्यमों के लिए विदेशी कार्यबल - चयन से शिफ्ट पर आने तक
Workin चयन, उम्मीदवारों की जांच, दस्तावेज़ी मार्ग, आगमन और काम शुरू होने के बाद सहमत सहायता की व्यवस्था करता है। उद्यम हर चरण, समय-सीमा और भुगतान देखता है।
प्रारंभिक आवेदन अनुबंध करने के लिए बाध्य नहीं करता।

- चरण
- चयन और दस्तावेज़
- अनुमानित समय
- 4 सप्ताह से
- स्थिति
- नई परियोजनाएं स्वीकार कर रहे हैं
परियोजना का मार्ग
- 01आवश्यकता
- 02चयन
- 03दस्तावेज़
- 04आगमन
- 05शुरुआत
- 06सहायता
उद्यम को क्या मिलता है
उद्यम को ऐसे लोग मिलते हैं जो शिफ्ट पर आने के लिए तैयार हैं
- 01
चुने हुए उम्मीदवार
आपकी साइट के लिए प्रोफ़ाइल: विशेषता, अनुभव, भाषाएं। जांच प्रस्ताव से पहले, आगमन के बाद नहीं।
- 02
व्यवस्थित दस्तावेज़ी मार्ग
वर्क परमिट, वीज़ा, निवास परमिट, पंजीकरण - माइग्रेशन पार्टनर संभालता है, जो अलग कानूनी इकाई है। हर सरकारी भुगतान अलग से दिखता है।
- 03
तैयार की गई काम की शुरुआत
सीमा पर स्वागत, ट्रांसफर, आवास और पहला कार्य दिवस - सहमत योजना के अनुसार, न कि जैसा हो जाए।
समाधान चयन
चार मापदंडों से भर्ती का मार्ग चुनें
प्रारंभिक सिफारिश, स्वचालित वादा नहीं। सटीक गणना आवेदन के बाद मैनेजर देता है।
उद्योग
हम वहां काम करते हैं जहां लोगों की सबसे अधिक कमी है
उत्पादन, लॉजिस्टिक्स और निर्माण - और संबंधित क्षेत्रों के लिए लक्षित चयन और सामूहिक भर्ती।



कृषि
मौसमी और स्थायी खेत और प्रसंस्करण कार्य
HoReCa
रसोई, सफाई, होटल सेवाएं
क्लीनिंग
व्यावसायिक स्थल और उत्पादन परिसर
तकनीकी विशेषताएं
वेल्डर, फिटर, इलेक्ट्रीशियन - अनुरोध पर
प्रक्रिया
एक परियोजना। सत्रह नियंत्रित चरण
तीन फेज़, हर चरण का जिम्मेदार, परिणाम और अनुमानित समय है। मार्ग बदलें - समय फिर से गिना जाएगा।
कुल8-14 सप्ताह
तैयारी
चरण 1-9
- जिम्मेदार
- माइग्रेशन पार्टनर
- चरण का परिणाम
- 1 वर्ष का परमिट
आगमन
चरण 10-12
पंजीकरण और शुरुआत
चरण 13-17
उद्यम क्या करता है
सत्रह में से चार चरण: आवेदन, अनुबंध और दो भुगतान। बाकी Workin माइग्रेशन पार्टनर के साथ संभालता है। कर्मचारी की शुरुआत के बाद नियोक्ता के दायित्व - आवास, भोजन, श्रम सुरक्षा - उद्यम के पास रहते हैं, हम उन्हें नीचे मैट्रिक्स में दिखाते हैं।
दस्तावेज़ और कानूनी मार्ग
हर कर्मचारी अपना अलग दस्तावेज़ी मार्ग पार करता है
कागजी कार्रवाई नागरिकता, प्रवेश व्यवस्था, पेशे और काम की अवधि पर निर्भर करती है। Workin माइग्रेशन पार्टनर के साथ प्रक्रिया का समन्वय करता है, लेकिन परमिट, वीज़ा और निवास परमिट पर निर्णय अधिकृत सरकारी निकाय लेते हैं।
- 01
वर्क परमिट
परमिट नियोक्ता संबंधित क्षेत्रीय रोजगार केंद्र में बनवाता है। समय और सरकारी शुल्क मांगी गई काम की अवधि पर निर्भर करते हैं।
- 02
दीर्घकालिक वीज़ा
वीज़ा व्यवस्था वाले देशों के नागरिकों के लिए परमिट मिलने के बाद दीर्घकालिक वीज़ा का पैकेज तैयार होता है। वीज़ा की आवश्यकता और आवेदन की जगह विशिष्ट नागरिकता के लिए जांची जाती है।
- 03
अस्थायी निवास परमिट
प्रवेश के बाद कर्मचारी रोजगार के आधार पर अस्थायी निवास परमिट के लिए दस्तावेज़ जमा करता है। निर्णय राज्य माइग्रेशन सेवा लेती है।
- 04
निवास स्थान और माइग्रेशन पंजीकरण
दस्तावेज़ बनने के बाद निवास का पता, पंजीकरण की कार्रवाइयां और दस्तावेज़ों की समय-सीमा का आगे का नियंत्रण तय होता है।
- 05
बदलना और नवीनीकरण
दस्तावेज़ों की समय-सीमा पहले से नियंत्रित होती है। निवास परमिट बदलना और परमिट का नवीनीकरण कानूनी आधार होने पर अलग प्रक्रियाओं के रूप में होते हैं।
जिम्मेदारी का बंटवारा
- उद्यम
- रोजगार का आधार, अनुबंध, भुगतान और साइट की जानकारी
- माइग्रेशन पार्टनर
- अनुबंध के दायरे में कानूनी तैयारी और दस्तावेज़ों की सहायता
- सरकारी निकाय
- दस्तावेज़ों की समीक्षा और निर्णय लेना
पैसा
तीन प्राप्तकर्ता। तीन खाते। कुछ भी छिपा नहीं
बाजार एक राशि बताने का आदी है। हम इसे तीन भुगतानों में बांटते हैं, क्योंकि ये तीन अलग-अलग प्राप्तकर्ता हैं - और सरकारी भुगतानों पर हम नहीं कमाते।
Workin
भर्ती: चयन, उम्मीदवारों की जांच, काम की शुरुआत तक प्रक्रिया का समन्वय
अनुबंध के बाद 50% · शुरुआत के बाद 50%
माइग्रेशन सहायता कार्यालय
माइग्रेशन दस्तावेज़: अनुवाद, परमिट, वीज़ा, निवास परमिट, पंजीकरण। अलग कानूनी इकाई, अलग खाता
पंजीकरण शुरू होने से पहले एक भुगतान में
राज्य
दस्तावेज़ों की समीक्षा के लिए सरकारी भुगतान। राशि कानून द्वारा निर्धारित
हर दस्तावेज़ जमा करते समय
गणना देश, विशेषता, वेतन और इस पर निर्भर करती है कि पता, आवास और भोजन चाहिए या नहीं।
मदों के अनुसार राशियां वर्तमान मूल्य सूची की पुष्टि और आधिकारिक स्रोतों से सरकारी भुगतानों के मिलान के बाद प्रकाशित करेंगे - साथ में वैधता की तारीख के साथ।
समूह की लागत की गणना करेंदेश और मार्ग
समय-सीमा प्रवेश व्यवस्था तय करती है, एजेंसी की गति नहीं
व्यवस्था चुनें - दाईं ओर देश, चरण और ट्रांज़िट दिखेंगे।
देश
- उज़्बेकिस्तान
- अज़रबैजान
- किर्गिज़स्तान
- ताजिकिस्तान
मुख्य चरण
- 01वर्क परमिट
- 02सीधी उड़ान
- 03निवास परमिट और पंजीकरण
जिम्मेदारी का बंटवारा
कौन व्यवस्था करता है और कौन भुगतान करता है
दायित्व कई हैं, लेकिन उन्हें उद्यम नहीं संभालता। क्षेत्र चुनें - बंटवारा दिखेगा।
| दायित्व | व्यवस्था करता है | भुगतान करता है | उद्यम से |
|---|---|---|---|
| वर्क परमिट | माइग्रेशन पार्टनर | उद्यम | विवरण, रजिस्ट्री से उद्धरण, अधिकृत व्यक्ति |
| वीज़ा और निवास परमिट | माइग्रेशन पार्टनर | उद्यम | श्रम अनुबंध |
| माइग्रेशन पंजीकरण | माइग्रेशन पार्टनर | उद्यम | कर्मचारी के निवास का पता |
आगमन के बाद
रहन-सहन तय करता है कि व्यक्ति रहेगा या नहीं
भाषा और शहर की जानकारी के बिना कर्मचारी किराया, बसों और दुकानों को खुद नहीं संभाल पाएगा। इसलिए रहन-सहन प्रक्रिया का हिस्सा है, इच्छा नहीं।
आवास
खोज, किराया और बसाना - Workin व्यवस्था करता है, उद्यम भुगतान करता है।
परिवहन
शिफ्ट के कार्यक्रम के अनुसार साइट तक और वापस पहुंचाना।
भोजन
रसोई की व्यवस्था या मुआवजा - लोगों की आदतों और सीमाओं को ध्यान में रखते हुए।
सहायता की संरचना परियोजना और शहर से तय होती है। आपकी साइट के लिए वास्तव में क्या उपलब्ध है - गणना के चरण में पुष्टि करते हैं।
गारंटी
शर्तें जो अनुबंध में तय होती हैं
हर गारंटी का पाठ उसी रूप में प्रकाशित करते हैं, जिस रूप में वह भर्ती अनुबंध में दर्ज है।
01
कर्मचारी का प्रतिस्थापन
प्रतिस्थापन की शर्तें और समय - अनुबंध के अनुसार
सटीक पाठ मानक अनुबंध पर हस्ताक्षर के बाद यहां दिखेंगे। उससे पहले वादे प्रकाशित नहीं करते - सिद्धांत वही है जो कीमतों के साथ है।
केस स्टडी
वास्तविक परियोजना में यह कैसा दिखता है

- मात्रा
- 45 ऑपरेटर
- देश
- उज़्बेकिस्तान
- समय
- 6 सप्ताह
खाद्य उत्पादन · खार्किव
नई पैकिंग लाइन दो महीने खड़ी रही: स्थानीय बाजार ने बढ़ी हुई दर पर भी लोग नहीं दिए।
तीन शिफ्ट, ग्राहक के साथ अनुबंध के तहत लाइन की शुरुआत, विदेशी कर्मियों के साथ उद्यम का शून्य अनुभव।
लाइन के लिए उम्मीदवार प्रोफ़ाइल, चयन और जांच, परमिट और समूहों में आगमन, साइट के पास आवास।
लाइन समय पर चालू हो गई। तीन महीने बाद उद्यम ने एक और समूह का ऑर्डर दिया।
पैकेजिंग उत्पादन · रिव्ने
28 ऑपरेटर · 9 सप्ताह
फ्लेक्सोग्राफिक मशीनों के लिए भारत से तकनीकी ऑपरेटर: अनुभव के आधार पर चयन, D वीज़ा, दो समूहों में शुरुआत।
लॉजिस्टिक्स · ल्विव
पिकरों का समूह · 5 सप्ताह
E-commerce गोदाम: वीज़ा-मुक्त मार्ग, पीक सीज़न से पहले शुरुआत।
ग्राहकों की लिखित सहमति तक उद्यमों के नाम प्रकाशित नहीं करते। उद्योग, शहर, मात्रा और समय - वास्तविक हैं।
जिम्मेदारी
आपकी परियोजना कौन संभालता है
परियोजना टीम की संरचना। नाम और फोटो यहां तब दिखेंगे, जब टीम प्रकाशन के लिए तैयार होगी - साइट पर काल्पनिक लोग नहीं होंगे।
- 01यूक्रेनी
परियोजना प्रमुख
उद्यम के लिए एकल संपर्क बिंदु: समय-सीमा, स्थिति, निर्णय
- 02यूक्रेनी, रूसी
चयन समन्वयक
उम्मीदवार प्रोफ़ाइल, फॉर्म, अनुभव की जांच
- 03यूक्रेनी
माइग्रेशन पार्टनर
दस्तावेज़: परमिट, वीज़ा, निवास परमिट, पंजीकरण
- 04रूसी, अंग्रेज़ी
आगमन समन्वयक
सीमा पर स्वागत, ट्रांसफर, आवास
- 05समूह की भाषा
साइट पर सहायता
पहला दिन, फोरमैन के साथ संवाद, रोज़मर्रा के सवाल
Workin की हर परियोजना में भूमिकाओं का बंटवारा ऐसा दिखता है।
सामग्री
निदेशक, HR और उम्मीदवार के लिए सामग्री
निदेशक के लिए
प्रक्रिया कैसे बनी है और आप किसके लिए भुगतान करते हैं
सत्रह चरण, भुगतान के तीन प्राप्तकर्ता और उद्यम की चार क्रियाएं।
प्रक्रिया देखेंHR-प्रमुख के लिए
परियोजना की शुरुआत के लिए क्या तैयार करें
विवरण, उद्धरण, अधिकृत व्यक्ति, साइट की आवश्यकताएं - वह सब, जो मैनेजर पूछेगा।
मैट्रिक्स में सूचीउम्मीदवार के लिए
यूक्रेन में काम: शर्तें और दस्तावेज़
उम्मीदवारों के लिए अलग मार्ग - वेतन, आवास, दस्तावेज़ और धोखाधड़ी से सुरक्षा।
उम्मीदवारों के लिए अनुभागआवेदन
अपनी आवश्यकता बताएं - हम मार्ग और गणना के साथ लौटेंगे
- 01मैनेजर आवेदन का अध्ययन करता है और विवरण स्पष्ट करता है
- 02आपको परियोजना के लिए मार्ग, समय और लागत संरचना मिलती है
- 03अनुबंध का निर्णय - केवल गणना के बाद
स्टाफ के लिए आवेदन
- 1आवश्यकता
- 2उद्यम और समय-सीमा
- 3संपर्क

