Оновлено: 5 серпня 2026 р.

Міжнародний персонал для підприємств

Іноземний персонал для підприємств - від підбору до виходу на зміну

Workin організовує підбір, перевірку кандидатів, документальний маршрут, прибуття і погоджений супровід після виходу на роботу. Підприємство бачить кожен етап, строк і платіж.

Отримати розрахунок проекту Подивитися процес

Попередня заявка не зобов'язує укладати договір.

Виробнича площадка: міжнародна зміна за роботою, координатор на другому плані

Етап: Підбір і документи
Орієнтир строку: від 4 тижнів
Статус: Приймаємо нові проекти

Маршрут проекту

01Потреба
02Підбір
03Документи
04Прибуття
05Вихід
06Підтримка

Що отримує підприємство

Підприємство отримує людей, готових вийти на зміну

01
Підібрані кандидати
Профіль під ваш об'єкт: спеціальність, досвід, мови. Перевірка до пропозиції, а не після приїзду.
02
Організований документальний маршрут
Дозвіл на роботу, віза, посвідка, облік - веде міграційний партнер, окрема юридична особа. Кожен державний платіж видно окремо.
03
Підготовлений вихід на роботу
Зустріч на кордоні, трансфер, поселення і перший робочий день - за узгодженим планом, а не як вийде.

Підбір рішення

Підберіть маршрут найму за чотирма параметрами

Попередня рекомендація, а не автоматична обіцянка. Точний розрахунок дає менеджер після заявки.

Скільки людей потрібно

Яка спеціальність

Місто або об'єкт

Бажаний строк виходу

Галузі

Працюємо там, де людей бракує найгостріше

Точковий підбір і масовий набір для виробництва, логістики і будівництва - і суміжних напрямків.

Виробництво

Оператори ліній, пакування, контроль якості, підсобні роботи

Підібрати персонал

Логістика і склад

Комплектувальники, вантажники, оператори техніки

Підібрати персонал

Будівництво

Монолітні роботи, оздоблення, підсобні бригади

Підібрати персонал

Агро

Сезонні і постійні польові та переробні роботи

HoReCa

Кухня, прибирання, служби готелів

Клінінг

Комерційні об'єкти і виробничі приміщення

Технічні спеціальності

Зварювальники, слюсарі, електрики - під запит

Процес

Один проект. Сімнадцять контрольованих кроків

Три фази, у кожного кроку - відповідальний, результат і орієнтир строку. Перемкніть маршрут - строк перерахується.

Разом8-14 тижнів

Підготовка

Кроки 1-9

Відповідальний
Міграційний партнер
Результат кроку
Дозвіл на 1 рік

Прибуття

Кроки 10-12

Оформлення і вихід

Кроки 13-17

Що робить підприємство

Чотири кроки з сімнадцяти: заявка, договір і два платежі. Решту веде Workin з міграційним партнером. Обов'язки роботодавця після виходу працівника - житло, харчування, охорона праці - залишаються за підприємством, ми показуємо їх у матриці нижче.

Документи і легальний маршрут

Кожен працівник проходить окремий документальний маршрут

Оформлення залежить від громадянства, режиму в'їзду, професії та строку роботи. Workin координує процес із міграційним партнером, але рішення щодо дозволу, візи та посвідки приймають уповноважені державні органи.

Перевірити маршрут для вашого проекту

01
Дозвіл на застосування праці
Дозвіл оформлює роботодавець у відповідному регіональному центрі зайнятості. Строк і державна плата залежать від запитуваного періоду роботи.
02
Довгострокова віза
Для громадян країн із візовим режимом після отримання дозволу готується пакет для довгострокової візи. Необхідність візи та місце подання перевіряються для конкретного громадянства.
03
Посвідка на тимчасове проживання
Після в'їзду працівник подає документи для оформлення посвідки на тимчасове проживання у зв'язку з працевлаштуванням. Рішення приймає Державна міграційна служба.
04
Місце проживання і міграційний облік
Після оформлення документів узгоджуються адреса проживання, реєстраційні дії та подальший контроль строків документів.
05
Обмін і продовження
Строки документів контролюються завчасно. Обмін посвідки та продовження дозволу проходять як окремі процедури за наявності правових підстав.

Розподіл відповідальності

Підприємство: Підстава працевлаштування, договір, платежі та відомості про об'єкт
Міграційний партнер: Юридична підготовка і супровід документів у межах договору
Державні органи: Розгляд документів і прийняття рішень

Гроші

Три отримувачі. Три рахунки. Нічого прихованого

Ринок звик називати одну суму. Ми розділяємо її на три платежі, бо це три різні отримувачі - і на державних платежах ми не заробляємо.

Workin

Рекрутинг: підбір, перевірка кандидатів, координація процесу до виходу на роботу

50% після договору · 50% після виходу

Офіс Міграційної Допомоги

Міграційні документи: переклад, дозвіл, віза, посвідка, облік. Окрема юридична особа, окремий рахунок

Одним платежем до початку оформлення

Держава

Державні платежі за розгляд документів. Розмір фіксований законом

При подачі кожного документа

Розрахунок залежить від країни, спеціальності, зарплати і того, чи потрібні адреса, житло і харчування.

Суми за позиціями публікуємо після підтвердження чинного прайсу і звірки державних платежів з офіційними джерелами - з датою актуальності поруч.

Розрахувати вартість групи

Країни і маршрути

Строк визначає режим в'їзду, а не швидкість агенції

Оберіть режим - праворуч видно країни, етапи і транзит.

Країни

Узбекистан
Азербайджан
Киргизстан
Таджикистан

Основні етапи

01Дозвіл на роботу
02Прямий переліт
03ПВП і облік

Розподіл відповідальності

Хто організовує і хто платить

Обов'язків багато, але займається ними не підприємство. Оберіть область - видно розподіл.

Хто організовує і хто платить: Документи
Обов'язок	Організовує	Оплачує	Від підприємства
Дозвіл на роботу	Міграційний партнер	Підприємство	Реквізити, виписка ЄДР, уповноважена особа
Віза та посвідка	Міграційний партнер	Підприємство	Трудовий договір
Міграційний облік	Міграційний партнер	Підприємство	Адреса проживання працівника

Після прибуття

Побут вирішує, чи залишиться людина

Працівник без мови і знання міста не впорається з орендою, маршрутками і магазинами сам. Тому побут - частина процесу, а не побажання.

Житло
Пошук, оренда і поселення - організовує Workin, оплачує підприємство.
Транспорт
Доставка на об'єкт і назад за графіком змін.
Харчування
Організація кухні або компенсація - з урахуванням звичок і обмежень людей.

Склад підтримки визначається проектом і містом. Що саме доступно для вашого об'єкта - підтверджуємо на етапі розрахунку.

Світла кімната в орендованій квартирі для двох працівників — Кімната у квартирі

Кухня у квартирі: обідній стіл, техніка, природне світло — Кухня і спільна зона

Гарантії

Умови, які фіксуються договором

Формулювання кожної гарантії публікуємо в тому вигляді, в якому вони закріплені договором рекрутингу.

Заміна працівника

Умови і строк заміни - за договором

Точні формулювання з'являться тут після підписання типового договору. До цього обіцянок не публікуємо - принцип той самий, що і з цінами.

Кейси

Як це виглядає в реальному проекті

Обсяг: 45 операторів
Країна: Узбекистан
Строк: 6 тижнів

Харчове виробництво · Харків

Нова пакувальна лінія стояла два місяці: місцевий ринок не дав людей навіть за підвищеною ставкою.

Три зміни, старт лінії за контрактом із замовником, нульовий досвід підприємства з іноземним персоналом.

Профіль кандидата під лінію, підбір і перевірка, дозволи і приїзд групами, поселення поруч з об'єктом.

Лінія запрацювала у строк. Через три місяці підприємство замовило ще одну групу.

Виробництво упаковки · Рівне

28 операторів · 9 тижнів

Технічні оператори з Індії для флексографічних машин: відбір за досвідом, віза D, вихід двома групами.

Логістика · Львів

група комплектувальників · 5 тижнів

Склад e-commerce: безвізовий маршрут, вихід до пікового сезону.

Назви підприємств не публікуємо до письмової згоди клієнтів. Галузь, місто, обсяг і строки - реальні.

Відповідальність

Хто веде ваш проект

Структура проектної команди. Імена і фото з'являться тут, коли команда буде готова до публікації - вигаданих людей на сайті не буде.

01
Керівник проекту
Єдина точка входу для підприємства: строки, статуси, рішення
українська
02
Координатор підбору
Профіль кандидата, анкети, перевірка досвіду
українська, російська
03
Міграційний партнер
Документи: дозвіл, віза, посвідка, облік
українська
04
Координатор приїзду
Зустріч на кордоні, трансфер, поселення
російська, англійська
05
Супровід на об'єкті
Перший день, комунікація з майстрами, побутові питання
мова групи